Unsere Arbeitswelt wird immer volatiler, unsicherer, komplexer und ambivalenter. Verantwortungsvolles Handeln und die entsprechenden Konsequenzen bei Missachtung rücken immer weiter in den Vordergrund. Deshalb haben wir mit unseren Führungskräften im Oktober 2010 einen detaillierten Verhaltenskodex erarbeitet und am 01.02.2011 verabschiedet.